نمونه پایان نامه حقوق
مقاله حاضر به روش توصیفی- تحلیلی انجام گرفته است. در حقوق کیفری ایران که از قوانین اسلامی الهام گرفته شده است، هیچ گونه تبعیضی علیه هیچکس مجاز نیست. در این مقاله، از نظر قانونگذار جنسیت در تعیین قوانین و تعیین عناوین مجرمانه و دلایل اثبات جرم و میزان مجازات و مسئولیت موثر نیست و همه افراد از نظر قانون برابر فرض می شوند. اما با توجه به عرف و قوانین موجود در جامعه در مواردی جنسیت را مورد نظر قرار داده است و با توجه به سن بلوغ دختران که 9سال در نظر گرفته شده است تاثیر جنسیت به وضوح مشهود است. تاثیرات را مقنن هم در قوانین ماهوی که مربوط به تعیین عناوین جزایی و جرمانگاری و میزان مسولیت کیفری و مجازات، اعمال نموده و هم در مقررات شکلی که شامل نحوه برخورد با متهمین زن در زمان بازجویی و تحقیق و پذیرش یا عدم پذیرش گواهی مرد و زن و غیره می شود، در نظر گرفته است. به طور کلی، بزهکاری به معنای اعمال منافی نظم و عامل مهم جریحهدارشدن وجدان جمعی و خطرآفرین برای آحاد جامعه است.بر اساس نتایج مقاله، اگر زنان، که یکی از مهمترین ارکان تشکیلدهنده جامعهاند، چنین اعمالی انجام دهند اهمیت خاصی پیدا میکند. جرمشناسی کلاسیک با ترکیبی از سودمندی مجازات و عدالت مبتنی بر در نظر گرفتن رویکرد زیستشناختی، جامعهشناختی و روانشناختی جرم از شاخصههای مهم در تشخیص و جرمانگاری در حیطه زنان است. از هم گسیختگی خانواده و تزلزل آن از لحاظ مذهبی و عملکردی، وسایل ارتباطات جمعی و نحوه عملکرد خانواده و ارتباط آنها با یکدیگر از مهمترین عوامل بزهکاری زنان است که در جرمشناسی کلاسیک به آن توجه شده و گاه در نحوه صدور حکم فقهی و حقوق جزا بر اساس آن تأثیرگذار است
نمونه پایان نامه مدیریت دولتی
در این پایان نامه یکی از امور ضروری در حکومت ها و سازمان ها، انتخاب افراد شایسته برای مسئولیت هاست. شایسته سالاری،یعنی قرار دادن افراد در پست ها و مسئولیت ها براساس مهارت ها و توانایی های آنان، به گونه ای که بهره وری را در سازمان افزایش دهد. نهادینه شدن شایسته سالاری در سازمان ها موجب کاهش فساد اداری و گسترش عدالت اجتماعی می شود. امروزه در مدیریت معیارهایی برای شایسته سالاری وجود دارد که تکیه اصلی آنها بر مهارت و تخصص است. این مهارت ها می تواند مهارت های فنی، انسانی، مدیریتی و… باشد
انتخاب مدیر و کارکنان شایسته برای هر بخشی، موجب افزایش کارایی و بهره وری بیشتر آن مجموعه می شود. نبود شایسته سالاری در جامعه، اتلافاستعدادهای بالقوه و به تبع آن کاهش کارایی در بخش های مختلف را به دنبال دارد. شایسته سالاری به حذف افرادناکارآمد در راستای رضایت مشتریان منجر شده و نبود شایسته سالاری می تواند به حذف و یا فرار شایستگان و نارضایتی مشتریان منجر شود. بدیهی است که موضوع شایسته سالاری برای مشاغل حساس از مله مشال سازمانی ومدیرتی دولتی، از اهمیت بیشتری برخوردار است.در جوامع و سازمان های امروزی که فرآیند جهانی شدن یک پدیده غیر قابل اجتناب می باشد، اگر شناخت و درک درستی از منابع انسانی داشته باشیم و اگر این منابع در جایگاه متناسب و درست خود بکار گرفته شوند، گام مهمی در راستای ایجادیک نظام توانمند و قانومند اداری مبتنی بر شایسته سالاری و در نتیجه مدیریت موفق سازمان و توسعه و تحول در نظام اداری ورود به دهکده جهانی برداشته می شود.از سویی دیگر در تاریخ جوامع انسانی همواره اجتماعات و تشکل های اجتماعی وجود داشته که در زندگی سیاسی- اجتماعی انسان ها حائز اهمیت فراوانی بوده اند این روند ادامه داشته تا اینکه با توسعه نظریه های دمکراسی در دنیای غرب و ظهور مفاهیمی چون توسعه سیاسی، جامعه مدنی، مفهوم حزب و تحزب نیز در کانون توجه متفکران و سیاستمداران قرار گرفت لذا تحزب و توسعه احزاب سیاسی همزاد توسعه دمکراسی و نظریه های مردم گرایانه تلقی گردیدند؛ چرا که احزاب سیاسی از طریق اجرای کارکردهایی مثل انتقال خواسته های مردم به حاکمیت، تربیت نیروهای سیاسی برای اداره کشور و نهادمند کردن رقابت سیاسی قانونی در تحقق توسعه سیاسی به ایفای نقش می پردازند.
نمونه پایان نامه حقوق
شایع ترین نوع تجاوز کارمندان پس از رشوه، اختلاس است.در حقوق اختلاس در لغت به معنای گرفتن شیء با عجله و سرعت هرچه تمامتر و گاهی بهمعنای استفاده از فرصت مناسب نیز بهکار رفته است. در فرهنگ عمید، اختلاس به معنای ربودن، دزدیدن، پولی را پنهان و بدون حق از صندوق اداره برداشتن و یا به عبارتی برداشتن مال غیراز راه خدعه و نیرنگ و در اصطلاح علمای حقوق عبارت از تصاحب و تملک مال دولت توسط کارمندان آورده شده است.اختلاس در حقوق، از نظر صريح قانون، فساد اداري بهشمار نميآيد؛ بلكه در تعريفي گستردهتر از فساد ميگنجد. از نظر قانوني، فساد اداري عبارت است از مبادلهی بين دو فرد كه يكي عامل حكومتي و ديگري شهروند است، در جايي كه عامل حكومتي، فراتر از محدوديتهاي قانوني و مقرراتي ميرود تا منفعت شخصي خودش را در شكل رشوه تأمين كند؛ اما اختلاس، دزدي قلمداد ميشود؛ زيرا در آن، طرفِ شهروند وجود ندارد. وقتي اختلاس صورت ميگيرد، منافع عمومي به خطر ميافتد؛ اما هيچ دارايي شخصي سرقت نميشود و شهروندان، از حقوق قانوني براي محاكمه برخوردار نيستند.در تفاوت بین رشوه و اختلاس میتوان گفت که اختلاس بیشتر فردی است تا جمعی و توسط یک نفر انجام میگیرد،ولی در رشوه حداقل دو نفر باید حضور داشته باشند. این جرم مختص مدیران دولتی و حسابداران و…است. مأمورين حكومتي و سياست مداراني كه به منابع دولتي و قدرت تصميمگيري درخصوص توزيع اين منابع دسترسي دارند، تمايل شديد به پارتيبازي دارند تا امتيازاتي را به افرادي خاص ببخشند. در بسياري از كشورهاي استبدادي و نيمهدموكراتيك، پارتيبازي يكي از مكانيسمهاي سياسي اساسي بهشمار ميآيد. در بسياري از نظامهاي غيردموكراتيك، رئيسجمهور از حقوق اساسي جهت نصب مقامهاي رده بالاي نظام برخوردار است. اين حق قانوني و عرفي، بهصورتي گسترده زمينه را براي پارتيبازي فراهم ميسازد
دیدگاهتان را بنویسید